miércoles, 25 de febrero de 2009

DECÁLOGO DE LA EFICIENCIA

DECÁLOGO DE LA EFICIENCIA
Haz el trabajo más difícil a la primera hora de la mañana
Cuando más sepas, tanto más fácil y eficaz será tu labor
Las raíces agarradas a la vieja tierra pueden convertirse en tumbas
Ten Iniciativa
Hay una sensación admirable de satisfacción al realizar el trabajo bien hecho, ten amor al trabajo
La exactitud es mejor que la rapidez
Un corazón valiente supera todas las dificultades, ten valor
Cultiva tu personalidad. La personalidad es al hombre lo que el perfume a las flores
Sonríe siempre. La sonrisa es un rayo de sol que consigue abrir las puertas
Sólo las personas amistosas llegan a convertirse en jefes amistosos
Sé amistoso
Rinde a lo máximo porque si le ofreces al mundo lo mejor de ti mismo, muy pronto el mundo te dará lo mejor que puede brindarte.

¿COMO VALORAR AL SER HUMANO Y SUS INTERESES?

EL SER HUMANO


Los valores se expresan mediante creencias, intereses, sentimientos, convicciones, actitudes, juicios de valor y acciones. Desde el punto de vista ético la importancia del proceso de valoración deriva su fuerza orientadora en aras de una moral autónoma del ser humano. Desde nuestra mas temprana edad y desde nuestro hogar nuestros padres nos han formado en valores que construimos, descubrimos y vivimos en familia, y al paso del tiempo los cultivamos en la escuela y los definimos en la sociedad; teniendo en cuenta que la cohesión de lo valores genera la identidad personal permitiéndonos diferenciar y asociarnos con otros grupos.


La ética: Esta basada en el respeto mutuo se asocia con el juzgamiento de los propósito y las intenciones como criterios únicos y verdaderamente morales.


La profesión: Consiste en la actividad personal puesta de manera estable y honrada al servicio de los demás y en beneficio propio, a impulsos de la propia vocación y con la dignidad que corresponde de la persona.

las profesiones nacen de la necesidad de trabajar, por parte de lo humano para satisfacer su propio bienestar y para como misión servir a los demás.

El ejercicio de la profesión siempre tiene un objetivo definido lo cual requiere una dedicación con vocación de los cual se afrontan riesgos tanto en lo personal como en lo social.


Ejercer una profesión requiere que tal actividad sea hecha por el mismo profesional teniendo en cuenta tres componentes:

Componente Científico: Son las bases de la teoría científica de toda actividad profesional permitiendo dominar la naturaleza en su profesión.

Componente Técnico: Permite seleccionar las actividades intrínsecas y posibles que permitan alcanzar los objetivos de la profesión.

Componente Humano o de servicio: Son la traducción de los componentes técnico y científicos puestos como servicio al usuario de la profesión.


Todo profesional...


Debe tener la capacidad de escuchar y de comunicarse verbalmente.
Adaptabilidad y capacidad de dar una respuesta creativa ante los contratiempos y los obstáculos.
Capacidad de controlarse a sí mismo, confianza,
motivación para trabajar en la consecución de determinados objetivos, sensación de querer abrir un camino y sentirse orgulloso de los logros conseguidos.
Eficacia grupal e interpersonal, cooperación, capacidad de trabajar en equipo y habilidad para negociar las disputas.
Eficacia dentro de
la organización, predisposición a participar activamente y potencial de liderazgo.

Naturaleza de los Valores


Introducción


Cada uno de los seres humanos que hacemos parte de una sociedad nos trazamos proyectos buscando una mejor calidad de vida desde la profesión que ejercemos desde la adquisición de unos valores fundamentales, de los cuales aportamos lo mejor contribuyendo a una sociedad de calidad y una vida personal digna; donde los valores sean producto de cambio y de trasformaciones con los cuales siempre busquemos la eficiencia Y transparencia de lo que somos y podemos dar a los demás.


LOS VALORES


Se descubren y se desarrollan a partir de nuestra existencia y situación, los cuales pueden tener cambios y transformaciones a lo largo de la historia.



Jardín de Valores



La Eficacia: Capacidad que tenemos las personas para hacer extraordinariamente bien lo ordinario, poniendo en cada acción el sello de la calidad.

La Eficiencia: Es el conocimiento que adquiere los seres humanos, producto del aprendizaje y actualización permanente.

La Urbanidad: Es la manifestación externa del respeto hacia las demás personas conformado por un conjunto de normas con la convivencia, que tiende a evitar incomodidad entre las personas.

La Honradez: Sinomino de verdad, honestidad, sinceridad, lealtad. No es honrado quien actúa con criterios contrarios a la rectitud y la verdad.

La honradez debe ser compromiso que cada hombre adquiere consigo mismo, con los demás, con el mundo y con Dios.

La Acertividad: Ayuda a dar prioridad a las cosas, hacer específicos para no caer en el error. Da claridad a las metas y objetivos.

La Confianza: Es la capacidad que se tiene de creer en el otro y de creerle al otro. La confianza hay que conquistarla y merecerla.

La Actitud Positiva: Lo que el ser humano es y lo que le ocurre.

El Dialogo: Se basa en los sentidos, son ojos que acogen dentro de si a una persona, manos que se estrechan sellando una alianza, el cuerpo emana señalas creando una relaciones interpersonales. El Dialogo se comienza con la escucha, se refuerza con la simpatía y se concreta con las respuestas verbales.

La solidaridad: Surge cuando mi libertad, mi desarrollo y mi bienestar ya no son compatibles con las necesidades y desgracias de los demás. Ya no nos limitamos a compartir en el seno familiar, sino con los demás.

La Prudencia: Es la virtud de actuar de forma justa, adecuada y con cautela, de comunicarse con los demás por medio de un lenguaje claro, literal, cauteloso y adecuado. De crear respetando los sentimientos, la vida y las libertades de aquellos quienes se puedan ver afectados.

La Equidad: Es una connotación de justicia e igualdad social con responsabilidad y valoración de la individualidad, llegando a un equilibrio entre las dos cosas, la equidad es lo justo en plenitud.